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民生银行与明基逐鹿携手人力资源管理e化

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来源: 作者: 2019-05-17 00:11:57

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2006年03月30日,苏州:明基逐鹿软件,国内领先的一站式企业信息化管理解江西成全国首个放松二套房首付比例省份
决方案提供商今天宣布,位于杭州的中国民生银行杭州分行与明基逐鹿签署合作协议:明基逐鹿在未来3个月的时间里,来协助杭州分行人力资源e化项目的履行。

根据双方达成的协议,项目施行后,民生银行杭州分行可以在一个系统中实现人力资源管理的所有功亚马逊公布圣诞购物季业绩:自主设备销量翻番
能,其内部的人力资源管理流程将全面实现集中化、规范化,为民生银行杭州分行的决策制定提供快速实时、全面一致、准确高效的人力资源信息。明基逐鹿将协助民生银行实现在人力资源管理上的具体目标,确保正式上线的Guru eHR 人力资源管理系统与民生银行的其他应用系统协同运转。

明基逐鹿凭借自己在eHR金融业解决方案上的丰富经验和对民生银行及整个银行业现状和需求的深刻理解,调查和访谈民生银行杭州分行现有人力资源管理的流程,搜集、整理民生银行杭州分行基础人事数据,为民生银行杭州分行制定详细的阶段性项目实施计划和人力资源管理蓝图。明基逐鹿的后期工作将围绕Guru eHR 人力资源管理系统的安装调试、数据导入、系统测试、指导编写用户操作规范和进行关键用户培训等方面展开。

通过明基逐鹿对民生银行杭州分行业务流程和信息系统的整合,民生银行杭州分行各级人力资源部门将实现数据的集中管理和同享,优化人力资源作业流程,为人力资源部门进一步提高平常工作效率,为提升部门整体业务水平提供强有力的支持。民生银行杭州分行此次引入先进的企业软件管理系统,推动民生的经营管理并且增进与商业银行最佳实践模式的接轨,使民生银行在竞争激烈的中国金融市场中更具竞争实力。

明基逐鹿表示:“通过明基逐鹿的金融业人力资源解决方案,民生银行杭州分行含分行营业部在内的14家支行、点近千名员工将开展工作,实现人事信息的自助式管理,从而简化人力资源管理流程,使人力资源部门从行政事务和管理流程中解放出来,关注更具战略意义的人材资本管理及发展工作,从而增强民生银行杭州分行在人才紧缺的银行领域对优秀人才的吸引力。”

民生银行杭州分行表示:“明基逐鹿在金融服务行业,有丰富的行业经验和成熟的应用系统,并在国内有多家成功的银行业客户,我们很高兴能有机会与专业的人力资源服务供应商合作,并由此提升我们人力资源管理信息化的水平,通过与明基逐鹿专业顾问和技术专家的合作,还将增强我们在人力资源管理领域的专业能力。"

关于民生银行

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,并于2000年12月1iPhone7价格被黄牛炒爆第二批官网预购将开启
9日,在上海证券交易所挂牌上市(SSEA600016)。目前在北京、广州、上海、深圳、武汉、大连、杭州、南京、重庆、西安、福州、济南、太原、石家庄、成都、宁波、天津、昆明、泉州、苏州等地设立了2十家分行,在汕头设立了直属支行,机构点达到240家,并与境外78个国家和地区的749家银行建立了代理行关系。截至2005年12月31日,中国民生银行总资产规模达5571亿元,净利润27.03亿元,存款总额4888亿元,贷款总额(含贴现)3781多亿元,不良贷款率1.28%,保持国内领先水平。

2003年全球竞争力组织对中国上市公司企业竞争力评价中,中国民生银行位居第三位。 2004年7月出版的英国《银行家》杂志公布,按一级资本等项指标综合排序的全球前1000家商业银行中,中国民生银行位列第310位; 2005年,在《银行家》杂志公布的中国商业银行竞争力报告中,民生银行综合竞争力排名第二,其中资产质量、人力资源竞争力、公司治理竞争力排名第一;金融创新竞争力、服务质量竞争力排名第二;科技竞争力、内控机制竞争力排名第三。 根据《银行家》杂志同年的公布,在亚洲200家银行中按总资产排名,民生银行位列第28位。 2005年度中国企业信息化500强中,中国民生银行排名第22位。

杭州分行是中国民生银行总行设在浙江省的一级分行,自2000年2月21日开业以来,截止2005年三季度末,杭州分行总资产280亿元,存款237亿元,贷款207亿元,不良资产率继续保持为零,收息率100%。目前具有+13家支行、点,雇员近千人。

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